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院教〔2016〕3号

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关于开展第四届中青年教师教学竞赛的通知

为进一步提升BOB体育的教学竞争力，拓展课堂教学的有效途径，不断创新BOB体育的教育教学改革模式，激励青年教师在教学内容、教学方法和教学手段等方面不断推进改革创新力度，提高教育教学质量，根据BOB体育工作安排，决定在全院开展中青年教师教学竞赛活动。

一、组织机构

本次竞赛成立组织委员会，具体设置如下：

主任由主管教学副校长担任，副主任由教务长担任，成员由各教学单位、教务部、人力资源部、院长办公室、资讯中心、教育技术中心负责人担任。

办公室设在教务部，办公室主任由教务部主任兼任。

二、竞赛对象

（一）BOB体育在岗且年龄在45周岁以下（1971年8月31日以后出生）的专、兼职青年教师均可报名参加；

（二）师德良好，治学严谨，教书育人；

（三）本学年未发生过教学事故或受到其他行政处分。

三、竞赛时间

（一）初赛阶段（4月8日到5月5日）

各教学单位成立初赛领导小组，制定青年教师教学竞赛方案，组织符合条件的教师进行初赛，最终确定和推荐优秀教师参加BOB体育决赛（初赛评委必须邀请校级教学督导成员参加）。

（二）决赛阶段（5月14日）

组织委员会办公室根据竞赛通知文件要求组织开展决赛事宜。

四、竞赛内容

各专业教学计划中的课程，内容自选。

五、竞赛组别

决赛阶段分普通教学组、双语教学组、临床教学组开展。

六、竞赛规则

（一）教师选定三个题目作为参赛题目，具体参赛题目赛前抽签确定。教师竞赛顺序由选手比赛前一天抽签确定。

（二）决赛分两个环节进行：第一环节为教学设计环节，时间5分钟（具体评分标准详见附表2）；第二环节为讲课环节，时间15分钟（具体评分标准详见附表3）。

（三）评委由专家评委和学生评委组成，其中专家评委打分占90%，学生评委打分占10%。

七、奖项设置

（一）决赛每组设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀组织奖1名。

（二）决赛每组设“最受学生欢迎教师奖”1名，由学生现场微信投票产生。

（三）一等奖奖金2000元、二等奖奖金1000元、三等奖奖金500；优秀组织奖1000元；最受学生欢迎教师奖奖金各500元。

（四）获奖教师的成绩记入教师业务档案，作为年终考核、评优、评先、进修、职称评定的重要依据。

八、决赛名额分配

九、其他事宜

（一）各教学单位于5月5日中午12:00前将参赛项目PPT、决赛推荐表（附件1）、各单位竞赛方案和总结材料等报教务部教务科，同时将电子版发至SQJW7375796@163.com，逾期不予受理。

（二）院长办公室负责竞赛当天的接待工作；教育技术中心做好比赛现场的视频录制工作；资讯中心负责教师教学竞赛的新闻宣传工作；人力资源部负责教师资格的审核工作。

（三）获得过上届校级教师教学竞赛一等奖的教师，不能再参加其获得一等奖奖项的组别。

附件：1.中青年教师教学竞赛决赛推荐表

      2.中青年教师教学竞赛教学设计评分标准

3.中青年教师教学竞赛讲课评分标准

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2016年4月6日       

附件1

中青年教师教学竞赛决赛推荐表

附件2

青年教师教学竞赛决赛教学设计评分表

注：评委评分可保留小数点后两位。

附件3

中青年教师教学竞赛讲课评分标准

注：评委评分可保留小数点后两位。